期間工合同会社 - 札幌市, 北海道

住所: 日本、〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1−番1号 期間工合同会社 トーカン札幌第一キャステール607.
電話番号: 7084617107.
ウェブサイト: kikankou.co.jp
専門分野: 企業のオフィス, メディア会社.

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平均意見: 0/5.

📌 の場所 期間工合同会社

期間工合同会社 日本、〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1−番1号 期間工合同会社 トーカン札幌第一キャステール607

⏰ の営業時間 期間工合同会社

  • 月曜日: 24 時間営業
  • 火曜日: 24 時間営業
  • 水曜日: 24 時間営業
  • 木曜日: 24 時間営業
  • 金曜日: 24 時間営業
  • 土曜日: 24 時間営業
  • 日曜日: 24 時間営業

期間工合同会社について

期間工合同会社, cuya dirección es 〒060-0807 北海道札幌市北区北7æè¥4丁目1−番1号 期間工合同会社 トーカン札幌第一キャステール607, es una empresa especializada en la gestión de trabajadores temporales, especialmente en el Ãmbito de las oficinas corporativas y empresas de medios. Esta compañía ofrece un servicio valioso para aquellas empresas que necesitan mano de obra adicional de forma flexibile durante períodos específicos.

Características principales:
- Especialidades: La empresa se destaca por su experiencia en la gestión de trabajadores temporales para oficinas corporativas y empresas de medios. Esto significa que son especialmente adeptas en entornos que requieren habilidades especializadas y un alto nivel de adaptabilidad.
- Ubicación: Situada en 札幌市北区, una zona próspera de Hokkaido, Japón, lo cual les permite acceder fÃcilmente a diversos sectores de la economía local.

Información de contacto:
- Teléfono: 7084617107
- PÃgina web: kikankou.co.jp

Opiniones y media de valoración:
Actualmente, 期間工合同会社 tiene una presencia en Google My Business con solo 0 reseñas, y su media de opinión es de 0/5. Este débil perfil de opiniones sugiere que podría ser beneficial contactar directamente con ellos para obtener información mÃs detallada y actualizada sobre sus servicios.

Recomendación final:
Si estÃs buscando una compañía de trabajadores temporales con un enfoque claro en las necesidades de oficinas corporativas y empresas de medios en Japón, especialmente en la región de Hokkaido, es altamente recomendable ponerse en contacto con 期間工合同会社 a través de su pÃgina web kikankou.co.jp. Aunque las opiniones hasta ahora son escasas, un contacto directo puede ser la clave para entender mejor sus capacidades y cómo podrían satisfacer tus necesidades específicas. No dudes en visitar su sitio web para obtener mÃs detalles y posiblemente iniciar una conversación sobre tus requisitos de personal temporal.

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