㈱KDDIエボルバ - 札幌市, 北海道

住所: 日本、〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌２条１丁目２−７ Polaris_Sapporo内１Ｆ㈱KDDIエボルバ.
電話番号: 115587080.
ウェブサイト: altius-link.com
専門分野: 企業のオフィス.
その他の興味深いポイント: 車椅子対応の駐車場, 車椅子対応の入り口.
口コミ: この会社はGoogle My Businessで38件のレビューを持っています。
平均意見: 2/5.

📌 の場所㈱KDDIエボルバ

☎️115587080

㈱KDDIエボルバは、北海道札幌市白石区東札幌2条1丁目2-7のPolaris_Sapporo内1Fに位置し、企業のオフィスに対するサポートを専門に提供する会社です。住所は、日本、〒003-0002 北海道札幌市白石区東札幌２条１丁目２−７ Polaris_Sapporo内１Ｆ㈱KDDIエボルバとされています。

電話番号は、115587080です。また、ウェブサイトはaltius-link.comです。

専門分野である企業のオフィスに対するサポートは、車椅子対応の駐車場や車椅子対応の入り口など、アクセシビリティに配慮した施設を提供しています。これらの特徴は、障がい者や高齢者にも利用しやすいことで、幅広い層に利用しやすい施設となっています。

この会社は、Google My Businessで38件のレビューを持っています。口コミの平均意見は2/5と、見やすいが、機能的な部分では満足度が低いという印象です。

㈱KDDIエボルバは、企業のオフィス向けのサポートを提供していますが、機能的な部分に関しては改善が求められています。この点を踏まえて、お客様のニーズに応じたサポートを提供していただけることをおすすめします。また、車椅子対応の駐車場や車椅子対応の入り口のアクセシビリティは、高齢者や障がい者にも利用しやすい施設とされていますので、これらの特徴を踏まえてお選びください。

㈱KDDIエボルバへのお問い合わせは、公式ウェブサイトからお願いいたします。

👍 のレビュー㈱KDDIエボルバ

世界ひろし

1/5

・給与→求人票記載のものより遥かに低く、手当も条件も年々改悪。「業績による」の悪用が目立つ。ある手当やある休暇がサイレント改悪されていたのはあまりに非常識かつ勝手で驚いた。
・仕事→職種に関わらずほぼ電話対応。騙すような求人出すから離職率凄まじいんですね。
・人間関係など→まるで学校。お友達人事。少しでも意見すると都合の良い記録持ってきてねちねち。
関わって良いことがありません。ここのクチコミや5ch等に書かれてる愚痴はほぼ真実です。入社検討してる方は後悔しないためにもそちらもご覧ください。

二宮金次郎

1/5

コールセンターには理不尽が多いと言うのは常だけど、個人情報保護の名の下パワハラの証拠が残せないことを良いことに上長が憂さ晴らしの追い打ちをかけてくる企業です。
会社名が変わってもやってる事は変わらないみたいですね、さっさと是正措置を受けてほしい。

おぷ

1/5

この会社は学歴がありロボットのように上の指示に従うだけで誰でもマネージャーまで上がれます。パワハラがあって相談しても事実確認すらしませんし契約社員の管理者に間に入ってもらい被害者とも話をしようとしないです。そしてなかったことにします。
数字に関しても達成出来てないと部署がなくなると脅すことしかできません。
管理者は好き放題できます。遊んでいても注意すら出来ない正社員しかいないので仕事をサボりたい人にはおすすめです。

能力があり優れている人にはおすすめ出来ないです。
正社員より優れている施策や対策案を出しても迷惑がられ隅に追いやられます。
そして最終的に理由付けし退職を迫られます。
能力がない人間にはかなり良い会社ですのでおすすめです。

サハラ鯖

1/5

最悪です。離職票が辞めた4ヶ月後に届いたりと失業保険や傷病手当など受けさせる気がありません。また、休んだ分だけ欠勤控除が引かれるので辞めたあとに厚生年金と健康保険料金諸々上乗せされて元の給料より何万円も多い金額を支払わされます。まるでヤクザです。
皆さん給料当月払いの会社に勤める時は欠勤控除などの控除不能金がどれだけ発生するか就業規則をよくお読みになった方がよろしいかと。
まあ、管理者たちも最悪ですしギスギスしているので働かない方が良いと思いますが。

ジュニア（ジュニア）

3/5

2019.3.31
コールセンターなんですね。
それなりに地価高そうですが…
めっちゃ儲かっているのか、交通の便がよくないと人が集まらないのか、凄いところに建てたものです。

ななき

1/5

KDDI関係の電話業務に務めている時に、札幌駅近くから(大通りだったかも知れません)白石区に自社ビルを建てたとの事で移動させられました。
その時通勤的に難しい人は辞めてもいいとのお達しがあり、その時辞めればよかったと本当に後悔しました。
立派なのは建物だけ。
ミスをしたらオペレーターの責任。そう言えと指示をした管理者は責任逃れ。
対応時間10分を超えるとお説教開始。
お客様によって理解度は異なるのに機械のように時短時短。
能率が効率が通話時間が…と、とにかくお客様との通話を切って次の電話を取る人が有能。
例えお客様が理解してなくても、次に当たった人頑張れ。といっているレベルの対応のさせ方。
当然次に当たった人はお客様にぶちギレられるか、また最初から説明をするしかないので通話時間が伸びる。
もちろん通話時間が伸びたらもっと短くしなさいと怒られ、そのうち自分でも説明が端的になり…の負のループ。
10分休みもあってない様なもので、私がいた時は花(ハワイとかで首にかけるやつ)がフロアの壁に２～３個ありそれを取れなければ行けませんでした。
しかもその花は仲良しのオペレーター同士で回すので、遠い席に着いてしまえば取れる訳もなく。
トイレに行きたいと管理者に言っても「今は無理だからあと少し待って」と言われる始末。

共同会社として建物名変わったんですね。
近くに住んでいたんですが、同じ区に居るってだけで嫌だったので引っ越したので知りませんでした。
細かい所までは言いませんが…似たようなことしてる企業同士だなぁ…って感想です。
長文失礼しました。

山田“イギリス行ってみたい”太郎

1/5

まず前提として携帯・PC・録音機器・メモ帳一切持ち込み・持ち出し禁止の為言った言わないの事実確認が不能です。
とてつもない量の求人が様々な媒体で掲載されている程深刻な人手不足なので採用のハードルは低いですがその後についてはGoogleマップの口コミ含め離職率や色んなサイトの口コミを見て頂くとお察し出来るかと思います。
職場では証拠を残せない上様々なサイトの口コミは真実が多いので、相当人間関係を上手くやれる人じゃないと地獄を見ると思います。

abc A.

1/5

上の人間に今後、仕事を頑張るか辞めて新しい仕事探すか選べと2沢を迫られました。
結局辞めましたが本当にCMで放送してる程良い会社では無いです。
退職届を書く際もエボルバ側から辞めると言葉を出てきたにも関わらず、退職理由欄に[転職の為]と書けと退職届書いてる際も目の前で監視され続けられました。
こんな会社に入ろうと考えてる方が居るのであれば他の会社を選ぶべきです。